口コミ投稿日:2021年10月22日
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
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2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にもう1出番(9時-9時)を続けてやることになり...
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4.3
東京都品川区北品川5丁目9番15号渡辺コーポレーションビル 5階
その他・その他
回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日を含む週5日9:00~19:30(実働8時間3...
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4.2
東京都立川市曙町2丁目34-7ファーレイーストビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、9:00~16:00の週5日勤務です。土...
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4.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目16番13号PlanexWatt3階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全お休みで、残業も強いられることはないのでワークラ...
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2.5
福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目14-18
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:急な休みが欲しいときは、1人担当が多いので代わりの人材を見つ...
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0.0
東京都台東区上野7丁目6番5号VORT上野Ⅱ A棟2階
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月〜金の9時-18時のワークタイム残業なし多様な働き方支援:...
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2.9
鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1鹿児島高見橋ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みが取りづらい雰囲気の部門も少なくない。...
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2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:こればっかりは、NECグループのカレンダーというものが存在し...
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3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先によっては、シフト制や夜勤、休日作業のあるところもある...
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3.2
東京都目黒区上目黒3丁目3-14アサヒ電機朝日生命中目黒ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日になぜか?こだわっているので、意味のない祝日...
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株式会社エム・エフ・ケイのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社エム・エフ・ケイの回答者別口コミ(5人)
- 販売業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月12日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月07日
- ドコモショップスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年10月22日
- なし / なし / なし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年10月03日
- ショップ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エム・エフ・ケイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月9回の休みでシフト制なので無理なく働ける。
また、希望休も月に3.4日程度申請できる。
ただGW、夏季休暇、年末年始休暇はほぼ皆無。
家族がいるとしんどい。
多様な働き方支援:
育児中のスタッフは時短勤務で働いていた。管理職でも時短勤務のスタッフがいたため、寛容であるとは思う。