回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯事業部/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 40万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給、資格手当、皆勤手当、販売達成手当（軽いインセンティブ）がある。
住宅手当や家族手当がない。
昇給は年に一度月5000円アップしていた。
皆勤手当は働いてる年数が長い人ほど高い。
評価制度:
軽いインセンティブについて
よく売る人で月に4万円〜6万円、売れない人で月に千円〜5千円、だいたい皆んな1万円以上貰ってる人が多かった。
昇給は年に一度5000円アップしていた。
昇進は実力主義。
基本給、資格手当、皆勤手当、販売達成手当（軽いインセンティブ）がある。
住宅手当や家族手当がない。
昇給は年に一度月5000円アップしていた。
皆勤手当は働いてる年数が長い人ほど高い。
評価制度:
軽いインセンティブについて
よく売る人で月に4万円〜6万円、売れない人で月に千円〜5千円、だいたい皆んな1万円以上貰ってる人が多かった。
昇給は年に一度5000円アップしていた。
昇進は実力主義。
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回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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