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グリーンライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~500万円13

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢43.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
313万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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グリーンライフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 65万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
賞与は配属部署により異なりますが自分自身は4ヶ月頂いてました。また役職手当や処遇改善手当などもしっかり反映されていました。

評価制度:
会社独自の人事評価シートがありそれを元に評価が行われます。年功序列な風潮もありますが実力はしっかり反映されています。

回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:手当は都市給、調整手当、残業手当昇給は一年で1,000円から2,000
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:人事評価が等級に分けられていて、年に一回上長からの評価が高いと昇給があ
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
賞与:施設長が日頃の仕事内容や勤務態度を評価して5段階で上長に上げていく。評価が
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価・昇給制度:仕事内容や勤務態度を施設長が評価して決められる。評価が高いと基本
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
モデル年収:入社年数での昇給はない。リーダーやサブリーダーなど役職についていれば
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
年収・給与の満足点・改善点:満足している点: きちんと仕事をしていると給与も評価も
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年1回の昇給は数百円、たまに三千円程度上がるぐらい。賞与は年2回あるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:倒れそうな中小企業から転職してきたので年収ベースで見ると増えています。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は元より、年収はかなり少ないと思います。ボーナスは基本給が低く設定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績によって、ボーナスの査定などかわるが、ずっと満床を維持していて
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グリーンライフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:全国に介護施設を展開しており、都道府県によって住宅手当の金額が変わって
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:通勤手当あります。退職金は入社後3年以上の方が対象です。オフィス環境:
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埼玉県川口市芝1丁目14-3いかるがハイツ 1F
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京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年、5月と11月に自己評価や面談がある。そこで、個人の昇給... 続きを見る
3.4
東京都品川区平塚2丁目18-19センタック株式会社ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 副店長兼生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績や頑張りによって昇給、賞与に大きく上がり幅が関わってくる... 続きを見る
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大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
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給与水準:アルバイトの場合、時給はあまり高くない。残業手当は出るが、な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:トッププレイヤーになれは3桁以上もらえます。物を壊したり、車... 続きを見る
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東京都都中央区京橋1丁目6番1号
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2.7
神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:他社から転職して来た人を貶める告げ口をする人が同僚同士の個人... 続きを見る
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東京都港区芝大門2丁目3-11芝清水ビル 2F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】別に特にこれと言って特徴はない。月末締めの... 続きを見る

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