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株式会社ほけんの110番の平均年収は357万円、年収範囲は240～700万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社ほけんの110番で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

株式会社ほけんの110番の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
357万円	240~700万円	39人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収	357万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	39人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	175万円（平均年齢36.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	339万円（平均年齢44.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	307万円	500万円	7人
35~39歳	404万円	600万円	8人
40~44歳	322万円	700万円	9人
45~49歳	408万円	552万円	5人
50~54歳	388万円	608万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
608万円	44万円	0万円	80万円

年収	608万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自分の努力、実績に応じて給与が決まるため達成感があり満足を得られます。

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半年ごとの給与査定になっている。どのくらい実績を上げると昇給するかが明

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

昇給・昇進スピード:早ければ２年程で店長になれます。実績と部下育成能力等がある方

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回答者：男性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	19万円	4万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給料は年数は関係なく完全に実力主義。バンバン数字を取れる人が上がって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人の成績が給料を左右するので数字が上がれば、給料は上がります。ただ来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なので契約が全て。完全歩合で契約とれるのであれば見返りは大きい

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回答者：男性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	19万円	4万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半年に一度毎月の個人予算の達成などをみて評価される。経験を積んで

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約形態による。賞与はなし。評価制度:店舗スタッフ評価制度は特に無いよ

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給基準は分かりやすい売れてる人、売れてない人の差が激しい。家族手当は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人で営業している人に比べると本当に少なく、ほとんどが会社に吸い取られ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業として勤務しています。基本給にプラスで個人成績によって上乗せがある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の査定が細かくなり、わかり易くなりました。ボーナスが出るようになっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年に1度の査定時に人事評価もありますが、評価する上長が普段関わりの少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お客様本位と謳ってはいるが、顧客に親身に相談のれば回転が悪いと言われ、

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度がコロコロ変わる。賞与は無し。資格手当有り。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人内容と異なり、ノルマが多い。保険外の事業を展開し、ことごとく失敗に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はグループ会社から半分、勤め先の会社から半分ずつ支払われ、厚生年金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義であるため与えられた目標を達成し続ければ給与は高くなる。店舗に

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回答者：男性/ 外販/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フランチャイズなので各店のオーナーにより給与制度が違っている。また、オ

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株式会社ほけんの110番の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 外販/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:フランチャイズ店では退職金は規定そのものが無かった。住宅補助も寮も財形

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:退職金は401k(企業内型)で運用しながら積み立てていきます。通勤手当

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福岡県北九州市八幡東区尾倉２丁目８－１

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東京都中央区日本橋２丁目７－１

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東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

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給与制度:賞与はありませんが、その分、月々の給与がやや高めに設定されて... 続きを見る

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兵庫県神戸市中央区三宮町２丁目１－１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は平均くらいですが、資格試験のためや、通信教育のためなど... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:30代主任で600〜700万円同業他社よりは水準は高いです。... 続きを見る

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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正社員