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回答者：女性/ 給油/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:事業所により異なる組織体制・コミュニケーション:事業所によ

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回答者：男性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと思います。よく悩みを相談できる

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回答者：男性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは十分に取れていると思います。職

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回答者：男性/ 航空業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:どうしても親会社の社風が根付いている印象でした。管理職以上

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:新しい会社なので、上の人間は様々な会社等の出身者が多い。組

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会議の多い会社である。情報共有とし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とても働きやすい環境であるのは間違

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく若い子達の中心の会社だけあって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤務時間等は全く問題はないが待機室の狭

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大阪府大阪市北区堂島１丁目６－２０堂島アバンザ　１８Ｆ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くもJTCであり、体育会系な企業風土が残っている。懇... 続きを見る

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首都高トールサービス神奈川株式会社

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神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜ＳＴビル　１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社エスエーエス
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://sas-web.jp/
所在地	静岡県牧之原市富士山静岡空港　旅客ターミナル別棟

従業員数	560名
設立年	2008年
資本金	80百万円
代表者	須川鐵朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務所 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上の指示を守ろうとする意識が強い。挑戦の風土はほぼない。手間... (続きを見る)

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