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株式会社トリートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:メンバーの皆んなが、意識が高いので自然と意欲を持ち働くことが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:ブライダルは人生の中でも特別なものになるのでとてもやりがいを
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:この会社では、挑戦したいことには年齢や社歴関係なく手を挙げることができ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
働きがい:やりがいは本当にあります。お客様から担当してもらえてよかったといってい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:1人の接客者から店舗運営や、プロジェクト立ち上げなど、幅広い
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:毎日のように働きがいを感じております。インポートのドレスを触れることが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:キャリア制度が少ない。マネージャーになるかエキスパートになる
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:社会人としてはもちろん、人生で重要な節目である結婚式に関わる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
働きがい:(1)人生を共にする大切な記念のジュエリーを一緒に選んでいける事(2)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:半期に一度目標設定を行い、それぞれVISIONを描きます。叶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】一生に一度という責任は重い。おもっている以上にナーバス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の一生に一度をお手伝いするので責任重大。自分が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:人のために働く仲間を見て、人間として大切な、助け合う気持ちや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉を伝えてもらえるし、喜ぶ姿を直接見られるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:お客様の為に、という想いがとても強く、おもてなしの気持ちを大切にする会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:内定者の時代から、日本の素敵なおもてなし、サービス、素敵なレストラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:指導してくださる先輩社員が、すべての責任をもち、もともとの業務は通常
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