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株式会社プレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
本社とは研修以外ほぼ会わない。
年に2回、社長面談がある。
イベントに参加すれば社長に良く思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司いう上司は少ない。
ほとんどが20代。そのため、話しやすい。

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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ フードデリバリー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりアルバイトの方と飲み会や懇親会をしている
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：上司と呼べる人がいない・・・店長のすぐ上が社長とかかな
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業理念の浸透：企業理念と社是と呼ばれるものが掲げられていたが、それらが社員、ス
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株式会社プレジャーフーズ

2.9
千葉県柏市富里３−２−３５グレイシャス富里３０５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 寿司職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・『若い方は下働き』のような古い慣習はなく、意欲さえあれば未... 続きを見る
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株式会社ギフト

3.5
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.6
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回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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企業カルチャー・社風:全体的にルーズです。時間やお金の管理をきっちりしたい人は向か... 続きを見る
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