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テクノプロ・ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月06日
働きがい:個人個人の能力によって派遣される会社が決まってしまっているため、博士や
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:勤務先が変われば新しい事にチャレンジ出来るので成長は出来ると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月27日
成長・キャリア開発:各個人の能力で外勤先が決まるため、成長する人がいたらもともと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月06日
成長・キャリア開発:成長した人はすぐに転職をしてやめて行ってしまい、成長が遅い人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月27日
教育・研修:研修などはなくふつうの人は自身のスキルを元に仕事をしている。企業は教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年12月24日
働きがい:やりがいなどはすべて外勤先次第である。成長も同じでどんどん成長できる環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:派遣先に大きく依存する。派遣先が自分に合っている場合比較的にやりがいを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:外勤中は研修が受けられない。 研修内容も少なく、場所も様々なため受ける
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