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テクノプロ・ホールディングス株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～850万円です（99人の正社員の回答）。

テクノプロ・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~850万円	99人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	99人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢42.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	338万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	450万円	18人
30~34歳	374万円	450万円	16人
35~39歳	404万円	750万円	17人
40~44歳	480万円	750万円	19人
45~49歳	456万円	750万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は退職金制度がなく、給与を上げるしかないが、入社したタイミング等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社用車も導入され、自家用車を潰さなくても良くなったのはプラス。会社の上

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回答者：男性/ サブマネージャ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 柏支店/ サブマネージャ

2.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社半年は固定給だった。その後はランクが上がり4万円ほど額面が増えた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お世辞でも何でもないのですが、社員に支払う給与と賞与の額や支払う姿勢に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用にも関わらず、給与は勿論のこと、賞与額に対して日割りで計算をし

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月27日

勤務時間・休日休暇：所属した時は年間で上がっていたし、賞与も合わせて初任給で３０

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:退職金はなく確定拠

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回答者：女性/ 研究職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:退職金給付制度として企業型拠出年金制度が導入されています。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与水準:給与についてはもう少し欲しいと思いますが、どの企業でも昇給幅... 続きを見る

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会社名	テクノプロ・ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.technoproholdings.com/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

従業員数	179名
設立年	2006年
資本金	6929百万円
代表者	西尾保示
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

テクノプロ・ホールディングス株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～850万円です（99人の正社員の回答）。

テクノプロ・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界の中では非常に高い支払いである。残業時間の幾分かも見込み... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢42.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	338万円（平均年齢39.3歳）

テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収・給与

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