3.0

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～850万円です（99人の正社員の回答）。

テクノプロ・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~850万円	99人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	99人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢42.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	338万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	450万円	18人
30~34歳	374万円	450万円	16人
35~39歳	404万円	750万円	17人
40~44歳	480万円	750万円	19人
45~49歳	456万円	750万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安い。すごく安い。賞与が安定して支払われる。派遣先に常駐して支

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回賞与で、売り上げが良ければ決算賞与があります。私が在籍していた期

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが賞与が多め。住宅手当等は無いが、会社命令の転勤であれば寮

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は問題ないと思います。手当もしっかりしているので一人暮らしも安心し

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	84万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

賞与:賞与は年に２回あり、会社として平均2ヶ月分ずつ支給されるとのことですが、自

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:資格手当がたくさんもらえる。この会社での高給料とりになるには、昇格など

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリアコースに則り定められた人事制度があり、それに則り昇給が判断され

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入って間もないため、詳細は分からないが、面接で聞いた感じでは給料がグン

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	84万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回行われています。昇給はあまり大きい金額とは言えない

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	84万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:基本給が低く、昇給も不透明。評価制度:どう言う基準で昇給できるのかが分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価・昇給制度:昇給は年一回。客先での単価などを考慮して昇給し、等級も変わるよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

年収・給与の満足点:評価期間はまだ迎えていないのでなんとも言えません。給与は入社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:賞与は何2回の季節賞与と業績による決算賞与があります。稼働実績や顧客先の評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣先により単価が変わり、給与も変わる。残業が発生しない時もありその際

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	240万円	40万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ほとんど昇給しない。特別な手当も条件が厳しく、ほとんど貰えないに等しい

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は正直少ないです。その分、福利厚生がしっかりして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容はピンキリだが、各種手当て、業務内容を加味すると悪くない。給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは必ず出る、業績、組合の交渉具合、査定の結果により前後するが一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが出る点で満足しているので不満はない。頑張りが認められなけれ増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回ボーナスがありますが、本当に驚くぐらい少ないですね。大手でありな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣される企業により残業時間の過多がきまるので残業代を稼げない人には凄

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術コンサル/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	1万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:1年目の夏のボーナスなし冬は1ヶ月分あれば良い評価制

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月27日

勤務時間・休日休暇：所属した時は年間で上がっていたし、賞与も合わせて初任給で３０

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:借り上げ社宅があるので家賃は安い退職金も安い、企業型拠出年金で退職金を

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:退職金はなく、企業型iDeCoに加入する形になります。家賃補助はありま

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東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー３４Ｆ

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会社名	テクノプロ・ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.technoproholdings.com/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

従業員数	179名
設立年	2006年
資本金	6929百万円
代表者	西尾保示
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

テクノプロ・ホールディングス株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～850万円です（99人の正社員の回答）。

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(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は高い方だと思う。昇給率も良い方だと思うし、評価されれば... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢42.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	338万円（平均年齢39.3歳）

テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収・給与

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