回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |
運営元からの委託である以上
運営費、人件費圧縮すればするほど経営が回る構図である以上昇給はあまりない
評価制度:
昇給は年1回、当てはめられた仕事をこなしていくだけで
評価が伸びることはあまりない
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |