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エクストップテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年04月13日
成長・キャリア開発:
ベンダー資格は年度の初めに目標を立ててとりくむことになる。
また、各種社内研修も充実しているが、多くの研修は日中の常駐業務が終わってから帰社して行われることは気に留めておく必要がある。

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口コミ投稿日：2016年02月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年02月24日
働きがい：現場常駐している同業他社のエンジニアから聞いた話では、そのエンジニアは
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口コミ投稿日：2016年02月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年02月24日
教育・研修：教育研修制度は継続的に改善されて充実してきている。 社内研修では技術面
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口コミ投稿日：2016年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年06月21日
働きがい：仕事の内容やその期間は常駐先によって異なりますが、色々なお客様と色々な
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得については非常に貪欲で、現場配属の前には必ずネットワ
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