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株式会社東京デリカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い時代の会社の考え方が根強く残っている。好き
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回答者: 男性/ 小売・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、パートさんファースト。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の店長や上司との食事や飲み会もあり、コミュニ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:所属部署によって風通しは異なり、業務内容も1部変わる所があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高い分、統率が取れていない側面が目立つ。組織体制・
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:とにかく利益なら貪欲です。取引先からもよく思われていないよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:店長、役職の方々は威圧感がなく話しやすい方が多い。良くも悪
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:トッブダウンが凄い1販売員は意見が言えない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:上司の裁量による所が大きいです。基本的には店舗に自
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:古い日本の企業体制組織体制・コミュニケーション:特になしダ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。店舗も減少傾向。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。とにかく年功序列。30代後半でやっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:年2回東京、大阪で各仕入れ先の展示会があるので、普
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:横と横とのつながりが大事になってくるように思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拘束時間によって細かく休憩時間は管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拘束時間によって細かく休憩時間は管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗の人間関係は良い。良く飲みに行ったりする人達もいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗運営を任され、仕入れや取引先様とのあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:年に2度ほど東京の展示会にて、数名のグループに分かれて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】お店を任せられるイコール自分のお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:とても仲が良く、飲みに良く行っている印象。基本各店舗自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもみな仲がよく楽しく仕事はできます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】可もなく不可もなく…といった所でしょう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人によると思う私の店舗ではお局が仕切っ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:あまり店長以上の立場の方と関わる機会がなかったため、何かあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:エリアのトップが、月に何回も店舗へ足を運んだり見にきて下さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都杉並区梅里1丁目7-7新高円寺ツインビル
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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