回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
毎年の評価はプロジェクトごとのマネージャー層からの評価を加味し、パートナーたちが決めていると思われます。
昇格はまず昇格者の枠に入れてもらう必要があり、その上で業績により変わる部門全体の昇格枠に入れば昇格です。
昇格に求められる能力は、スタッフはサービス提供能力、マネージャーにはプロジェクトマネジメント能力、シニアマネージャーには領域を開拓する能力が求められるます。
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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