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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:任意参加の飲み会やBBQ、社員旅行など、交流をする

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:挑戦的、風通しの良い会社、年齢層は若めということもあり色々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のカリスマ性？でもっている会社であり、社長

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:社風という一貫したものはありません。昔は代表のカリスマ性で

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風：とてもフランクで経営陣との距離が近く、話がしやすい雰囲気で

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回答者：男性/ ITソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風：様々な部分で若手社員が意見を言いやすい環境が出来ていて意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：社風としては、他部署との繋がりが月一回行われる社内イベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：会社全体として若手の育成に力を入れており、頑張れば頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：会社として攻めるタイミングで攻め、守るべきタイミングで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：若いうちから仕事を積極的に任せてもらえる社風。社歴に関

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3.9

大阪府大阪市西区北堀江１丁目５－２四ツ橋新興産ビル8階A

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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4.1

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回答者：女性/ システム営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２－２８名古屋第二埼玉ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 組み込み系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ST

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会社名	株式会社リープ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.leap-co.net/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀35-9NKビル

従業員数	150名
設立年	2006年
資本金	15百万円
代表者	中島圭祐
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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