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株式会社ベストケア・パートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 本社事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。他社に負けないことの一つは、急拡
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:安定して利潤を生み出せるビジネスモデルのもと毎年成長を続け
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回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:創造性を持った取り組みがなければ評価されない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。所属部署によるかと思うがチャレンジする姿勢に
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:社長など、役職者へ提案がしやすい、他職種に対してのコミュニ
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回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
ダイバーシティ・多様性:ある意味順風満帆でやってこず、いったんはドロップアウトし
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:各施設に人員を配置して、施設の運営を行っていく上で
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:成長中の会社のため、日々新しい業務が生じ対応する必要があり
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:新しい介護の在り方を追求したいとの社長ビジョンが明確で、社
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば、すぐ気軽に聞けます。毎日誰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:フラットな人間関係で風通しの良い社風だと思います。中途入社
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神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
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