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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:
東京に本社を置き各地域に営業所を置く

組織体制・コミュニケーション:
zoomやチームスといったリモートミーティングなどで研修や会議を行っている。
勤務時間は基本外回りなので、上司と話すのは電話が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 所長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を評価します組織体制・コミュニケーション:良いと

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:・創業１９０６年、長い歴史がある。・建物は古いが、フリーア

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で基本的にはトップダウン。人間関係の良さや、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって仲の良さは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:所属先によって

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンである。年配の方が多く若い意見を取り入れに

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回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:営業は売った商品は自分で納品、設置していたので、大型機械を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:昭和気質の会社であり、実力主義。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：とりあえず古い。大卒の新卒を採用し出してまだ10年弱の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業理念の浸透：医療の分野であり、歴史、シェアもあることから社会における立ち位置

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：部署によるが一匹狼な営業マンが多い。自分さえ良ければな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良かった。お互いに助け合う風土があった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：会社としての方向性が全くない。あるのかもしれないが、地方拠点には

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:色々自由だった印象。組織体制・コミュニケーション:営業所の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：わからないことがあれば直属の上司が丁寧に助言などして支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：起業から100年以上と歴史がとても古い会社である上に社

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会社名	株式会社ヨシダ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yoshida-dental.co.jp/
所在地	東京都台東区上野７丁目６－９

従業員数	670名
設立年	1961年
資本金	320百万円
代表者	山中一剛
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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