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クリエイティブダイニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトスタッフも含め、日々感謝のコインを送った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:アプリを利用して「褒める文化」の確立に力を入れてい
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回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:各店舗ごとに忙しく、顔を合わせてコミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:我々の会社の社風はとにかく自由な発想でより良い物を、自分た
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:1~2ヶ月に1回、各店舗の社員+社長でミーティングを行い、
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企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、30代以上はちょっと辛いかな。きっと若い子... 続きを見る

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