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銀座アスター食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。銀座アスター食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、銀座アスター食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:
職人気質な現場のため、いきなり料理をお客様へ提供することはなかった。
まかないなどを作る際に鍋を振る機会を何度かいただけた。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよると思うが自分のいた店舗は比較的穏やかな社員が多かった。
ただ、気難しい上司もいたので仕事を教わるのも一苦労だった。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ 調理長

4.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:若い世代中心に教育体制が整っている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クッキングリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:色々考えて挑戦している様に思える。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 副責任車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、昭和臭が色濃く残る職人企業。今の時代とは逆行して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:店長の人柄により、かなり店舗の色が決まる。寡黙な人

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回答者：男性/ 一般ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

企業カルチャー・社風:家族経営な部分が残っているため、舵取りは不確か現場は良くも

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:年功序列の感じが強いです。組織体制・コミュニケーション:大

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリが多い印象。活気があるので生き生きし

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:新入社員しか取らないので全員上下関係が厳しい組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：昔からの老舗イメージを変えたくないのはわかるが、新しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：採用した人をできるだけ長く働いてもらいたいという配慮は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:古くからの体育会系気質と実力主義。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ポジションごとに担当者がいるので伝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配の方が多く、中堅社員が少ない店舗が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：新人教育に関しては、年に数回教育の日を年数ごとに設けて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：年功序列的な風習がずっとあるので、なかなか下の人間が昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲の良い店舗が多いと感じます。人間関係

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若い世代が少ないため、なかなか自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：レストラン店舗はほぼ社員がおかれていて、契約社員との上

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:歴史があるだけに少しトップダウンが遅く感じた。ただその分、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:歴史の長い企業なのでファンも多い。が保守的。組織体制・コミ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:社員との相性によって、働きやすさやモチベーションが

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の色が強い。いろんな料理を作らせてもえらた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】対応に困るようなお客様がいな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：家族経営なので、いくらがんばっても社長にはなれない。役

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会社名	銀座アスター食品株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ginza-aster.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１丁目８－１６ＧＩＮＺＡ　ＡＳＴＥＲ　ＢＬＤ．　８Ｆ

従業員数	530名
設立年	1954年
資本金	30百万円
代表者	池田郁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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