企業カルチャー・社風:以前は少数精鋭で風通しも良く、社員同士よく交流をしていたが、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市西区浄心1丁目1番47号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
福島県郡山市桑野5丁目11番7
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社である。こちらから話をせずとも、マネージャー...
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2.9
東京都新宿区西新宿1丁目6番10号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な風土である。ナガセグループとなってからは、...
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3.0
東京都板橋区小茂根4丁目9番2号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 講師/ なし
企業カルチャー・社風:講師は若手が多く、バイトの講師も含めて比較的歳が近かったので...
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3.3
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはすごく良い。教育企業なので優しい人が多く、他の...
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は風通しの良さ、闊達さがあったが、スプリックスに買収されて...
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3.5
東京都千代田区丸の内3丁目1番1号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はライバルでありながらもお互いの売上を上げていくので...
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3.0
大阪府大阪市北区豊崎3丁目1番22-303号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしていて、わりと皆仲は良い印象。組織体制・コミュニケ...
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2.6
北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:バイト同士はかなり仲が良く働きやすい。職員さんとも距離は近く...
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3.4
神奈川県平塚市日向岡2丁目2番10号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室事業/ 教室長
企業カルチャー・社風:講師とのコミュニケーションを増やすなど、教室の雰囲気作りも仕...
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株式会社トライルのカテゴリ別口コミ（28件）
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トライルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 本部長執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
とにかく明るく、爽やかにが実現できている会社。
「感謝」という社訓を基に、日々「ありがとう」の気持ちを堅持できている。
「ほめる達人」3級を全社員が取得し、仕事でも人間関係構築でも、それを役立てる意識を持っている。
組織体制・コミュニケーション：
体育会系出身者が多数のため、挨拶や態度に好感が持てる社員が多い。
出先勤務が主流のため、上司と顔を合わす機会が少ない。その分、上司部下・先輩後輩との情報交換や情報共有が密にされており関係性も良好である。
ダイバーシティ・多様性：
世の中の流れ的には取り組むべき課題だと捉えている。しかし、教育現場においては、まだまだ様々な弊害が少なくないのが現状。グローバル化の世の中において求められる「多様性」をどう取り組むべきかを模索している段階である。