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株式会社トライルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 本部長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:
親は子の成長を一番に考える。これを大原則としたならば、教育産業は大きく崩れることはないと考える。ただ、時代のニーズや必要性などを察知し、進化や変化をしていかなければならない。
少子高齢化時代だからこそその質を高める必要がある。

事業の弱み:
少子高齢化時代により、顧客絶対数の減少。それに伴う、幼稚園・保育園・こども園の減少。人口の地域格差。こども庁と文部科学省の分断。習い事としての絶対必要性の低さ。同業他社との競合。高年齢社員の収益業務が少ない。

事業展望:
少子高齢化時代において、高齢者をターゲットにした新規事業着手を進めるべき。
子ども分野においては、更に質を高めることで価値を高めていくことが必要。
若手社員の育成や、学生対象の学びの場を提供することで、この仕事の重要性・必要性を広めていきたい。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:少子高齢化に伴い、生徒数を確保できるかがキーポイントであること。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:いろいろなことにチャレンジできる会社なので、まだまだ成長を続けて
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3.7
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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事業での社会貢献:未来を担う子どもたちの成長をお手伝いできるというのは、本当に... 続きを見る

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