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株式会社俊英館の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社俊英館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。ライトハウスは、株式会社俊英館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:
研修など随時行われていて自分が頑張ればキャリアアップできる機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
立場関係なく、意見が言いやすい環境にある。上司とも同じ目線でという社風なので何かあればすぐに言うようにしている。相手もそのスタンスなので話しやすい。
プライベートな話、真剣な話どちらも気兼ねなく話せるので良い。社員同士もよくコミュニケーションが取れていていいのだが時々公私混同しすぎてることもある。
年に数回さらに上の立場の方と面談する機会があるため直接いえないことなどはそこで言うことができる。ただ言ったからと言って改善されることは少ない。そこまで大きな問題があるわけではないので流されたな〜ぐらいにしか思わなかった。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:職員の入れ替わりが激しいので1年とたたず空気が大きく変わり

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりない方だと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：会社の変革という事で、正直全体研修の話は難しく理解が出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：昨年？会社の変革という事で今のままではいけない、変わろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：360フィードバックという園長から職員への査定評価が全

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：保育園という環境上女性ばかりで、小さいながらも派閥が明

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ保育園で働けば、あります。あと、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】休憩時間や残業についての管理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：いろいろ働きやすいようにと会社的には思っているようです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】相談しやすい環境ではあります

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:顧客のために自己実現を重んじます。その姿勢に会社も応えてく

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 講師/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:講師は若手が多く、バイトの講師も含めて比較的歳が近かったの

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プロジエクトリーズ株式会社

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岐阜県多治見市音羽町２丁目２７－１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:サービスの多角化と、その授業内容や、品質管理がまだ行き届きき... 続きを見る

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NOVAホールディングス株式会社

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東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ

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回答者：女性/ 店舗運営受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2nd Community株式会社

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東京都渋谷区猿楽町11-6サンローゼ代官山202

人材・教育・学習支援

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企業文化・社風・組織体制:成長途中の企業です。新しいことをどんどんと試して、成功してい... 続きを見る

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株式会社木下福祉アカデミー

2.9

東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　８Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:いつも人手不足で、希望休で休むことも難しい。確実に休みたいな... 続きを見る

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株式会社マンツーマンアカデミー

4.2

千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あっとホームな雰囲気で、何でも相談しやすい会社だと思う。社長... 続きを見る

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株式会社日能研

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－１２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室長が肌に合わないと過ごしづらくなるかと思... 続きを見る

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株式会社仙台進学プラザ

2.8

宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

企業カルチャー・社風:めんどうみ主義と謳ってはいるが、在籍生徒よりも新規生の獲得に... 続きを見る

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株式会社サテライトネット

3.3

埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:勤務地に寄るところも大きいと思うが、全体的に人間関係は良い方... 続きを見る

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会社名	株式会社俊英館
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.shuneikan.co.jp/index.html
所在地	東京都板橋区小茂根４丁目９－２セガミビル　３Ｆ

従業員数	400名
設立年	1984年
資本金	45百万円
代表者	田村幸之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に一教室に一人という体制であり、みんな普段忙しいので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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