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有限会社樹塾の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
各自がある程度のスキルを持ったプロであるという前提で動く会社のため、全くの未経験でこの会社に入ると
苦労すると思う。半面ある程度の経験やスキルがあれば気楽に働ける環境となっている。
全体的に見ても未経験入社で長年残っている社員は少ない」

組織体制・コミュニケーション:
同じ教室内であれば講師間の交流はあるが、教室をまたいでの交流となると
少ないと言わざるを得ない。コロナが流行する前は社員旅行等のイベントもあったが、
コロナ以降はそういったこともなくなっている。個人的にはもう少しそういったイベントは
あってもよいと思う。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:周りには我関せず、ゴーイングマイウェイな社員が多い組織体制
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン式だが、会議で全社員の意見を聞き、結論に
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:以前は少数精鋭で風通しも良く、社員同士よく交流をしていたが
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回答者: 男性/ 指導責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:新人には周囲のフォローが厚い。業務に慣れてきても相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある程度まとまっていると思います。割と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:企業としては組織化されていないので決まった社風はないで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:割と話し合いで解決するところがあると思います。もう少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今引越しで他塾で働いているが、入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】あまリハビリ攻撃的なタイプもおらず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全部を知っているわけではないけど悪くな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:配属される教室により責任者の色で少し違うところがあると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が少なく、仕事したらその分評価されるところが外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長がまとめ上手だからよいのだが、それ
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