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株式会社トライルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 本部長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないが、手当や報酬などが充実しており、2年目以降は「職能給
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く設定されており、その他手当での給与全体額が社会平均に調整さ
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラス、受け持ちの生徒数に応じての職能給という手当が つく。また、
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株式会社トライルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:(1)社員価格にて使用できる保養所があります。 (2)退職金共済に加入し
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
茨城県土浦市川口110-5
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あるが、数千円単位。校舎責任者になれば、手当と生徒... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目12-5内山ビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートは賞与はなし。自分が体験を担当したお客様が入会して下さ... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職ごとに等級があり、クラスアップした時に大きく収入が増える... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田二丁目11番8号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:教育というものが根幹な為、他業種と比べて利益率が高いとは言え... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ オフィス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業手当はすでに決められていたので、残業しなくてもしても残業... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったのでよく分かりませんが、長く勤めているアルバ... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:提示された給与が発生するのは授業時間のみで、前後の準備時間や... 続きを見る
3.5
神奈川県横須賀市走水1-10-20
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ 学生
給与制度:お金を貰いながら大学卒業の資格を得ることができるというのはよ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長
給与制度:ボーナスは年間2ヶ月いただけます。福利厚生は、ほれほど充実し... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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