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株式会社ネクストビートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:主軸となっている保育士バンク事業の他、観光業界事業やシンガポール等将
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回答者: 男性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:先行者利益で認知度が高く、高いレベルの営業をしている。事業の弱み:資
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:強みは志が高い人が集まっているため、優秀な人たちと一緒に働けること意
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回答者: 女性/ CARA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:少子化のため、今後成長していくかと言われると微妙。最近売上が不調な理
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:業界当初は優位だったが、競合が強化している事業の弱み:この会社の離職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:保育士転職プラットフォームの規模(国内3本指には入っているのでは)事
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:保育士バンク!ブランドは人材紹介のみならず、業界特化型のプラットフォ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:基盤事業はしっかりキャッシュ作れており、シェアも高い。事業会社として
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:業界特化型エージェントであること事業の弱み:営業方法が架電がメインの
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:新規事業にも着手している。事業の弱み:特になし。事業展望:保育だけで
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回答者: 男性/ manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:全国的に見ても、主要都市に支社を構え、日本全国を網羅できる状況。過去
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:保育士に特化している事業の弱み:柔軟性競合他社が増え、圧倒的に1番だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:トップダウンがすべて。独創性の可能性や成長曲線もほぼなし。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業展望:現在、創業8年目で社員数350名、11拠点を展開。今後は3年以内に社員
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:人材紹介によるサービスの営業力およびマーケティングは強い印象。また同
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:現在は人材ビジネスをに、その業界の困りごとを解決するプロダクト群を構
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ セールスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:保育士バンク!という基盤事業をもとに、新規事業を投資し続けている会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:メイン事業は競合と比べシェア、顧客との関係性において優位で、営業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:事業の多角化は進んでいるし事業もある程度
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の弱み:競合が多いため、差別化を図っていく
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業展望:今後厳しくなると思います。保育業界の人材紹介をメイン収益源としています
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:人材紹介は強い。事業の弱み:人材紹介以外のビジネスがあまりうまくいっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業 新規開拓

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の弱み:費用が他社比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:保育の採用領域において、圧倒的なシェアを
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:オペレーションとマーケティング(集客ブランド)事業の弱み:マーケット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:保育領域で圧倒的なシェアを持っていること事業の弱み:人材紹介の事業か
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の弱み:紹介料を他社より高くとっているが、その高い理由の落とし込みができてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:ライフイベント領域・インバウンド領域・地方創生領域、と事業が分かれてい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:保育士の人材紹介業がメインで、業界ナンバーワンのシェアとなっている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:本社を恵比寿に移転してから借入で火の車なのが実情です。退職者がかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:成果を出していない人には、非常につまらなく思えるかもしれません。ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは積極的。創業してまだ5年ながら、すで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:毎月一定数の中途入社があります。バックグラウンドも様々で、営業未経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業を展開しても、人材は広告宣
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