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株式会社ネクストビートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネクストビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを767件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクストビートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：法人営業としてのスキル

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社理由:若いうちから裁量権を持って働きたかったことと、成果に対して良くも悪くも

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回答者：男性/ manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待していた事は保育学生の就職支援だった

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が思っている以上にある。早い人だと6ヶ月後等

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも自分の実力では残業なしで勤務でき

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々永遠ベンチャーとカルチャーを打ち出しているこ

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度の基準が社内でも明確に理解している方が多

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回答者：男性/ HRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより作業が多い。行動力は必要だが、行動力の

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回答者：女性/ CARA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:人が少なくて引き継ぎをしたり、何か頼んだりするの

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたベンチャー感はありません基本的にトップ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:法務、労務、総務などのバックオフィスの体制がしっ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:若くて勢いのある人が多いと思うが、コミュニケーシ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりハードだが、人がいいため気持ちよく働く

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でギャップあり

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義という割にはあまり評価されない。1位にな

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:リファラルもノルマとして課される。紹介できなけれ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入れ替わり立ち替わりが想像より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:ベンチャー企業で成長も早い為、営業として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からベンチャー企業であり、カオスな環境であ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が本当に高すぎて驚いた。支店で1番長い人で

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回答者：女性/ キャリアイドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の採用を手助けする仕事だが、求職者よりも法人を

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりもも整っていないため、自分の創意工夫で様

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談では包み隠さず話していたように見えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

入社理由・入社後の印象：若くて勢いのある会社。ベンチャーのスピード感ある会社で働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】急成長しているベンチャーだと裁量権が大きく、

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回答者：男性/ RA,CA,広告営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:CAは売り上げ重視なんだなと改

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会社名	株式会社ネクストビート
業界	その他（その他）
URL	http://www.nextbeat.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号

従業員数	136名
設立年	2013年
資本金	35百万円
代表者	三原誠司
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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