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株式会社ネクストビートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎週水曜の朝は朝会というものがあり、モーニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:魅力がある、と強く言えないです。完全なトップダウンでボトムアップは営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームや同じ組織とは仲が良い。上司や組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:営業目標数字が同業他社よりもかなり高く、自身を無理やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】まるでない。トップダウンに従う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確なキャリアアッププラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:所属部署、チームによって大きな開きがあるので一概には言い切れません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ない、もともとあると聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】21時完全退社、は名ばかりで全然守ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】完全なトップダウン同業他社の一ヶ月の目標売り上げより2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】この会社で目標をたてても長期的に役立つよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年俸制で、未経験入社で400万を越えるのは満足できる前職が超ハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新規事業の提案ができる、と聞いていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:毎週水曜日になると朝会、というものがあり、ビュッフェスタイルでご飯がフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:ドトールのコーヒーマシーンやオフィスで野菜、が、導入されていること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】チーム内であれば提案はすぐにでもでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:空気の入れ換えをなぜかしないため、昼以降気分が悪くなるときがある(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームによってすごく開きがあると思うた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:他にも様々な制度はあるが実際に利用している人は少ない。また朝会も営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働くお母さんであれば時短勤務ができたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:英会話やビジネス書籍の費用負担があるところ時短勤務やシッター制度、家事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リーダーとなるといるにはいるが、形式上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土日休みと聞いていたが日曜出勤があること9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ビズキャンプや英会話制度がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:詳細記憶しておらず不明です働きがい:競合も多く、また社内でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性向けの福利厚生制度も設けられていたように記憶して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:福利厚生ではないかもしれないが、社員が交流する機会が少ない。 今後さらに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
成長・キャリア開発:勢いや根性論ではなく、プロセスを重視した営業スタイルなので汎
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ / なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:成長を歌っている企業だけあり、成長スピードは早いと思います。
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ / なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩も働いている人が多く、自分だけお昼休憩をとってもいい
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ / なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性でも分け隔てなく頑張った分だけ評価される環境ではあると思い
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ / なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土と成長のスピードを大
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
オフィス環境:駅からのアクセス良い。各フロアは清潔で整っているが空気が重すぎて耐
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