回答者： 女性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給もあるが減給もあります。賞与は2ヶ月分と説明がありますが何かしらのマイナス評価がされ、そこからいくら減額になるかの査定をされます。
評価制度:
私は女性なので昇進という感覚はありませんでした。男性で長くいる方が評価されているようでした。
昇給もあるが減給もあります。賞与は2ヶ月分と説明がありますが何かしらのマイナス評価がされ、そこからいくら減額になるかの査定をされます。
評価制度:
私は女性なので昇進という感覚はありませんでした。男性で長くいる方が評価されているようでした。