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株式会社冨士越化成の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】:社長の胸先三寸で決めているように思える。業績がいかになっているのか全く説明がないので、不明である。
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算制度も、長期的な目標もないので、責任がなく、気が楽なところが良いと
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を満足している人は皆無と思う。結果として生活できないので、結婚が出
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的には月給ではなく時間給・日給である。週休2日と
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4.0
岡山県浅口市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容や能力で査定されるわけではない。仕事を探している時は... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-9日本精化ビル 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年月に依存して上がっていきます。能力のある人間が昇進し... 続きを見る
2.7
埼玉県所沢市三ケ島4丁目2242
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】期間契約社員にはありませ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:自分で評価を作るが、どの様な評価にしても結局上司に変えられて... 続きを見る
2.3
東京都台東区駒形1丁目4-18緑川ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応、賞与として夏季・冬季と二... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28桜通豊田ビル 13F
メーカー・化学
3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業績評価によるインセンティブ制度評価制度:年齢性別国籍は全く... 続きを見る
2.9
北海道札幌市北区北八条西3丁目28札幌エルプラザ 11F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与が3回も出る。基本給が現在にあるBASE給+加給+職能給... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目4-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現場で働く人に対してやって当たり前、出来て当たり前という考え... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)