回答者： 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
入社して2ヶ月程度は研修というような形で仕事をおぼえ、3ヶ月程経って10000円程度の昇給が発生しました。賞与は6月と12月の年2回あります。大体合わせて2ヶ月程度の月給額分くらいだと思います。
評価制度:
その人の能力や経験次第で次の新しい仕事をどんどん教えてくれるので、やれることが増えて楽しさを感じれます。そのやれる仕事が増える度に昇進や昇格などが見込めると思います。
入社して2ヶ月程度は研修というような形で仕事をおぼえ、3ヶ月程経って10000円程度の昇給が発生しました。賞与は6月と12月の年2回あります。大体合わせて2ヶ月程度の月給額分くらいだと思います。
評価制度:
その人の能力や経験次第で次の新しい仕事をどんどん教えてくれるので、やれることが増えて楽しさを感じれます。そのやれる仕事が増える度に昇進や昇格などが見込めると思います。