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株式会社エージェントグローの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~750万円51

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数51

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
495万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円560万円14
30~34歳480万円650万円19
35~39歳572万円1050万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エージェントグローの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SESキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 9万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアはフェアネス方式による昇給・賞与の評価が常にガラス張りの状態
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:一人ひとりをしっかりと見てくれている環境なので、向上心を持って自発的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
評価制度:エージェントグローでは、本社メンバーが少数精鋭であるため、その分評価は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:年功序列ではなく、自分のスキルで評価していただけます。そのため、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
評価制度:単価に応じて年収が決まることもあり、社内人事での評価制度はほぼありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:年功序列ではなく、自分の努力によってそれ相応の評価をしていただける。周
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアにとっては案件により、給与や賞与が確定するため、評価がわかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニア以外の職種は全く評価基準が明確でなく、代表の感じ方ひとつで変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げれば評価につながるため、年功序列ではなく、適正な評価を受けら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつくと、年収の上がり幅が大きいただし、評価基準が明確でないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務へマジメに取り組み、結果を出した分キチンと給与等で評価してもらえる
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株式会社エージェントグローの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:企業型確定拠出年金が退職金の代わりにあるため、節税ついでに活用すると良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:手当となるものはレストランチケット、資格手当、図書購入補助など恩恵を受
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS統
給与制度:賞与の割合が高かった印象です。昇給は自分の評価に応じて行って... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与額はかなり高い。昇給に関しては、年次で基本給が上がってい... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業職なので歩合制度により売り上げに関しての評価が上がれば昇... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田2丁目12-3第一誠実ビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:SESでの人月あたりの売上に依存しているため、営業の手腕がそ... 続きを見る
3.2
東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
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3.6
東京都港区麻布台1丁目11番9号BPRプレイス神谷町11F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:細かく職位が定められており、それに従った給与・賞与は妥当だと... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3丁目2-1
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3.7
東京都港区西新橋1丁目7-13虎ノ門イーストビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は年2回。

給与水準は平均と比べて高く、待遇面で不満に...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2-6-1日本橋本町プラザビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年給与が上がります。試験に合格して資格を向上させることで基... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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