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KIYOラーニング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得を推奨している。
女性社員数が割合的に少ないことはあるが、女性でもリーダーやマネージャーなど管理職につけている。
ご家族に何かあった場合、早退や休暇はとりやすい環境。

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