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エクササイズコーチジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エクササイズコーチジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを740件掲載中。ライトハウスは、エクササイズコーチジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ パーソナルジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:妊娠出産の前例が少ないので何と

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性の役職者が多いので理解

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性のみの会

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回答者：男性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ:女性社員は男性社員同様に平等に採用している。回りの社員が気を使

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:同業他社の場合はほとんどが男性だと思いますが社員の約半分は女性

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回答者：男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:生理休暇とあるが無いと思ったほうが良い。シフト制なので急に休む

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回答者：女性/ パーソナルジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:普通。生理休暇などあるが使っている人を見たことがない。使いたい

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:お客さん用の女子更衣室しかなく、狭い店舗だと着替えにくいと感じ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:基本的に髪型は自由です。ネイルは派手なもの出なければ付けられま

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:生理休暇があるとは書いてあるが、取ってる人は1人もいない。多分

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:お客様が女性が多いので女性スタッフの方がお客様

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年03月05日

女性の働きやすさ：コーチと言うと、男性の方を想像しがちですが女性のコーチが沢山い

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ ジムトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができ、キャリアアップもできるが子供を抱えて仕

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回答者：男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性管理者は多く、髪型やネイルはある程度自由で働きやすい環境で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：育休、産休になった方はまだいませんが、なかなか休める雰囲気では

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：僕は男性ですが、女性が活躍している傾向にあると思います。女性の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる会社です。管理職についている女性はたくさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の活躍・女性管理職：女性でも働きやすい職場です。男性女性関係なく評価をされる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が管理職に就いていることが多いです。女性男性関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

女性の働きやすさ：女性社員でも業績が良ければどんどんキャリアアップできることはい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：最近結婚した人や出産した人がいて、祝い金がもらえる制度がある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の活躍・女性管理職：女性の方で活躍している人も多い。普通の会社だと男性メイン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の活躍・女性管理職：女性が管理職についてることが多いですが言ってることやって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：女性も多く役職を頂けるので、女性の方も高いモチベーションで働く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：勤務時間が長く、退勤時間も遅くなる時がある。遅い時だと10時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：男性スタッフが多いので、貴重な存在として扱われる。時には女性希

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：男女問わず成績などで評価していただける為、女性の管理職が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の活躍・女性管理職：男女問わず成績などで評価をしていただける為、女性が管理職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：基本的に土日の夜遅番は1人ですが、女性は1人遅番が無いなど考慮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：女性スタッフが少ない為、女性希望のお客様がたくさん来館すると全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性のお客様が女性の社員に担当を希望をする事もあるためも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：勤務時間が長い。必ずしも定時に帰られるわけではないため、結婚し

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会社名	エクササイズコーチジャパン株式会社
業界	旅行・レジャーサービスその他
URL	https://exercisecoachjapan.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場4-12-22

設立年	2017年
資本金	9994万円
代表者	中岡尚志
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
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