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エクササイズコーチジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修は3週間しっかりと行っていただけます。1から丁寧に教えて
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回答者: 回答なし/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:まだ発展途上の会社なため、比較的に早く役職を与えられることが
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:まだまだ発展途上中の会社なので入社後すぐに役職を貰えるチャン
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:接客のスキルはもちろん、新しく何かを作り上げていく力をつける
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、未経験であっても大丈夫だと思います。基本
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションによって、やりがいや、自分の仕事
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:入社歴は関係なく個人スキルの評価などで、店長やSVといった役
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:民間資格等の取得のサポートはありません。資格として取りたい人
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:研修時に食事や身体についてしっかりと学ぶことができ、沢山の知
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回答者: 女性/ リボーンマイセルフFC事業課スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:その人の能力や得意分野を活かして、新しい仕事ジャンルを積極的
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:マネイジメントを学ぶことができました。店舗の売上目標を達成を
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:女性の身体は一人一人違い、悩みも細分化されているのでどんな動
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:パーソナルという点で体に関する知識とホスピタリティの向上スピ
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:担当したお客様にあなたについていきたいと言ってもらえた時や、成果がしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも色々なことを任されるので若いうちから色々な経験が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー兼パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:当社はトレーナー職だけでなく、店長やスーパーバイザーなどの役
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:新しい会員がふえるたびに人との繋がりがふえて社会と接している
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:昇給した人はアメリカ研修などがあったらしい。ちょっとしたトレ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:接客研修や定期的に研修が開催されるようになった。働きがい:お
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:お客様との距離が近いので満足していただくと役に立てたと達成感が得られる
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:現在の管理職の多くが20代が在籍していますので、20代で役職
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:月に1度研修は行っており、上司の臨店などもある。働きがい:お
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:入社後半年以内で店長になっている方もいたり、個人の頑張りは評
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:自分次第では早期に役職を貰えるチャンスがある働きがい:同業他
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:業務内容がほとんど同じで、毎日同じようなことの繰り返しなので
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:人を褒めたり、入会させるためにカウンセリングが技術が多少きた
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回答者: 男性/ トレーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:特殊なしこどになるので成長しないとは言い難いがなかなか他に生
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:新店舗がドンドン出店されており、研修はある程度されてから店舗
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:研修担当のマネージャーのもとで大阪や東京などの店舗で1~2週間研修を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修でアメリカのシカゴに行くチャンスがあります。全員が行けるわけでは
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:研修期間2週間。短い。ほぼ訳も分からず店舗にでました。あとはスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修後に店舗で足りないところについてはちゃんと教えてくれるので、不安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修は2週間で短いと感じますが、すぐに現場に出れるので習得が早いです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:100店舗出店を目標にしているのでモチベーションも高く、仕事も楽しいで
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