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エクササイズコーチジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ パーソナルジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないがよくもない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社歴などに問わず働け、昇給なども、意思や意欲が有れば可能。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しがよく、意見なども言いやすい環境であると思
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:20代の若い世代が多いため、活気があります。年功序列ではな
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:20代から30代前半のスタッフが多いので同世代ばかりで働き
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:常に会社の理想としている女性像をイメージできるような環境で
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:下からの意見はあまり通らない。上からの指示を機械的にひたす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:20代中心の会社なので活気のある会社だと感じます。組織体制
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:・組織体制・コミュニケーション:他店舗との関りはあまりあり
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:20代しかいないからすごく話しやすい組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:接遇スキルを会社として重要視しているので、お客様に対してだ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方組織体制・コミュニケーション:各々がバラバ
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは直で連絡が取れるので相談などはしやすい環境
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:コロナが終了してきて、今後更に店舗数を増やしていく感じがあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:社員の声が通りやすい環境で
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:若い従業員が多く、エクササイズコーチを広めていこうという前
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ同士はかなりコミュニケーションしやす
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:従業員のほとんどは気さくで明るく、過ごしやすい空間
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:若い年代しかいない。組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:実力社会で年齢や性別は関係ない。初期メンバーの地位は固く発
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:制度ややり方などはかなりコロコロ変わります。良くなったり悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗のコーチ達は仲が良くて明るい職場だと思います。店舗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員全体仲がよく、店舗の目標達成した時は店長が達成会で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:店舗にいるときは、気づいたことを意見として言い合いいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:私は20代ですが同年代が多く、年上の方に気を遣うストレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士は和気藹々としています。お客様がいないとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店舗によって違う。人間関係は悪くはないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもよく、自分が知る限りではけんかなどはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:ジムなので比較的明るくラフです。上下関係などもなく、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:5年後に100店舗と掲げているが、まず人が間に合ってい
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