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株式会社東京早稲田外国語学校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ:上司や配属されるチームによって異なる
挑戦する機会:自分次第で得られる

組織体制・コミュニケーション:
配属されるチームや、上司による

ダイバーシティ・多様性:
教務は男性より女性が多い、教務部の国籍は現在全員日本人であるが、総務部などの国籍は、中国、ベトナム、韓国など多様

回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いためまめにコミュニケーションをとる。ダイ
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回答者: 回答なし/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとれている方だと思う
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:組織行動を重視している。スタンドプレーは嫌われる。組織体制
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:教務総務と経営陣は在籍フロアが異なり、部署内では上
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても
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2.8
広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的に1教室につき1人の教室長が担当する体制のため、生徒数... 続きを見る
4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。上司も優しく接してくれます。... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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兵庫県西宮市プレラにしのみや 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.8
東京都新宿区西新宿610-1
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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