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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:基本的には営業の経験は積めるためどこの会社でも必要な営業力は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業、コールセンター/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:新卒入社であれば配属前研修が1.2週間ある。終わり次第各組織

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:新卒で入るには営業経験もつめる良い会社。長く働く場所ではない

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回答者：女性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ とくになし/ とくになし

4.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修たくさんライセンスたくさんです働きがい:やりがいしかない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得手当あり、ただし条件付きのため合格した

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:実力主義なので営業の能力はかなりつくまたインセンティブの比重が大きい為

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルアップ働きがい:結果さえ残せば報奨金などで

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:営業方法覚えれる。働きがい:個人も法人もあってそれぞれの営業

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特に

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:正直キャリアを積めるかというとかなり厳しい、もしくはごく一部

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回答者：男性/ CRM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:多商材を扱っているおり、顧客に応じた提案ができるため、営業は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:電話をかけることに慣れることができる。そのほかは特に何もなか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:いろいろな会社の代表に会えること、営業ができることで営業スキ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:成果を上げる為にコールや訪問をたくさんすることになるので、成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:未経験でも活躍できる働きがい:人と接する楽しさ。営業職として

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:多岐にわたる商材の販売ノウハウの獲得・吸収働きがい:給与・達

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:対法人であれば実際に対面で商品を売ることができるので成長でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はなかなか自分で動かないと、会社としてとく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：月に一度研修がありますが、４ヶ月に一度同じ内容が送られてくるので勉強

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:精神的に鍛えられる働きがい:やったらやった分だけ評価されるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月21日

働きがい：営業会社の為、成績が良ければやりがいやキャリアアップは臨めるが反対に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:体育会系なので礼儀正しさや目標に対する熱意が身につきます。必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】コミッション制だが、コミットが低ければ妥当な数字になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社長賞を何度もとれるように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】結論出来るか出来ないか自主的に全て考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数字をとっている先輩方、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特になし強いていうのであれば、出来る方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：一度、健康を損なうとその後の挽回が効かない。ギリギリの戦いを毎日してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：評価がハッキリしている。実力次第！お客様からの評価は、その人の人柄と仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】人数でトータルの獲得を割りアベレージを決める、稼働人数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：そもそも研修などと言うものは無く会社説明をするくらい、株式会社を名乗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数字が憲法なので良くも悪く

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会社名	株式会社アイ・ステーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://i-sta.co.jp
所在地	東京都文京区小石川5丁目36-5三共小石川THビル

従業員数	469名
設立年	2010年
資本金	47百万円
代表者	執行健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
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