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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:
新入社員偏重主義でイズムを体現できない社員には厳しい。トップダウンの意思決定。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで決まったことを粛々と実行しているような感じ。一人一人が職人に近いため、徒弟制度に似ている。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはない。

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会社名	株式会社中部技術サービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.ces.sala.jp/
所在地	愛知県新城市長篠広面

従業員数	126名
設立年	1977年
資本金	90百万円
代表者	朝倉良浩
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社中部技術サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中部技術サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。ライトハウスは、株式会社中部技術サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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