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マイランEPD合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
823万円500~1300万円11

(平均年齢42.7歳)

回答者の平均年収823万円
回答者の年収範囲500~1300万円
回答者数11

(平均年齢42.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
893万円
(平均年齢43.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
900万円
(平均年齢56.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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マイランEPD合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
上長と目標を設定し、その達成度によって年1回昇進、昇給があります。

評価制度:
上司の期待値で職位が高くなることもあるため、経験がなくてもいい職位になることがあります。職位が高めでも、業務経験がない人に職位が下の社員がOJTや感謝を行うという逆転している現象が普通になっており、実力というより、在籍年数主義が感じられます。

口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 39万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借り上げ社宅であり同業他社と比べても高い水準ではある。年数によって自己
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏支店 千葉営業所/ シニア・エグゼクティブMR

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給は年1回で、比較的わかりやすい評価だった。賞与は年2回だったがイン
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:度重なる分社、合併で、どの会社にいつ入社したか等で給与がまったく異なる
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新しく入る人には全く魅力的ではない給与だが、長く勤めている人は他の製薬
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:退職後、給与制度が変わっているので不明。評価制度:計画数字の達成のほか
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの比率が高い評価制度:実力主義で努力
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 60万円 1万円 140万円
年収 860万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若くても昇給できる風土はあり、実力主義だと思う。給料には特に不満はない
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【勝山工場】年功序列制度が廃止されている会社ではあるが、「北陸製薬」時
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課税給与で約800万円(基本600万円、インセンティヴ200万円)加え
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 85万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:製薬会社は新入社員でも他の業界に比べて高いと思います。その為、モーチベ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】マイランが本格的に参入した事で、基本給+調整給という
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある意味数字だけを達成すれば、インセンティブは取れる仕組みとなっている
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この製品構成に対して、年収は高いと思う。一応計画達成率が大幅に上回って
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:調整給といった不確定要素が多いのが含まれている。会社が同じ等級で他より
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは無し。本来貰えるであろう、ボー
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準としては、国内外資含め平均レベルだも思われる。外資の会社のため
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全に売上重視で評価される。大学担当での特別な扱いや
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しく就職、転職される方は控えたほうが良いです。ジェネリック薬しか取り
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の頃に就職された方は良いと思います。定年まで2~3年くらいの方なら
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうやって人事評価を下しているのか在職中は不明だった。そもそも査定する
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マイランEPD合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、部長以上はストックオプションがあるが、株価が安すぎて
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅手当、退職金、財形貯蓄あり、オフィス環境:オフィスがあるが、営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で成り立っており基本給や賞与は一定の金額とな... 続きを見る
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評価・昇給制度:評価は年2回、原則昇給は年1回、評価は定められた評価シートを... 続きを見る

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