口コミ131件
年収・給与16件
求人39件
フォロー数4人

綿半ソリューションズ株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は350～750万円です（14人の正社員の回答）。

綿半ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

綿半ソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	350~750万円	14人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	14人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	450万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

綿半ソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与は細かく等級テーブルで分かれていて、段階を踏んであがるが役職付かなければ微増が続く

評価制度:
協調性を持って取り組み、実績をあげていけばちゃんと評価されます。ただ、どこもそうですが基本的に真ん中に収束するよう調整されるので、飛び抜けた評価はめったに聞かないです。逆もしかりでやる気なくてもそれなりに評価付きます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:親会社が一部上場していることもあり給料については低くはないと思うが高く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	60万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低いので賞与のベースが低い。地域によって支給額が変わる住宅手当

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価制度:1年で数千円ずつあがるがどういった理由で評価がついたか不明。評価に対す

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:4月に昇給があるが、大して上がらない。基本給を低く設定されているため賞

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回答者：男性/ 建設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与や各種手当などについては福利厚生が充実していると思う、年収はそこま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的な所と変わらないが、地域手当等の手当てが充実している。ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的なかなり忙しいが、その分しっかりと残業代金等もつくため若手だった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に上司が部下を評価する仕組みが続いております。今後は同僚からの評

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代金がしっかり貰えるため、働いた分しっかりと給与に反映される。その

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は一年更新で、現状一年限定の契約なのが多いようです。毎年契約社

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司はとても多方面から評価してもらえます。どちらかと言えば成果主

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なので、日数が少ない時は多少収入が減りますが、その他手当があっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：繁忙期、通常期、平均すると女性の給与ではそこそこです、契約社員なのでボ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般で言えば、中の中ではないでしょうか。ゼネコンの中では低い部類だ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なのでボーナスは全くありません。また、社員のボーナスに対する愚

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口コミ・評判に関する注意事項

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綿半ソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:退職金+確定拠出年金制度が設けてある。住宅補助はない。工事の人間は現場

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給与水準:年をとるにつれ、査定のいい人と悪い人の差が次第についてくるた... 続きを見る

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給与制度:昇給年1回、賞与年2回と一般企業と同様。特筆すべき手当は特に... 続きを見る

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営業職/フルフレックス制

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月給：20万円　～　23万円東京都新宿区四谷１－４綿半野原ビル

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会社名	綿半ソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://watahan.co.jp/group/solutions/company.html
所在地	東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル

従業員数	472名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	野原勇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

綿半ソリューションズ株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は350～750万円です（14人の正社員の回答）。

綿半ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢33.5歳）

綿半ソリューションズ株式会社の年収・給与

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