アンナカ造園の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来る人間、やる気のある人間にはとことん仕事をやらせてくれる。もっと出来るだろもっと出来るだろと、いくらでも仕事させてくれます。仕事が出来ない人間も首にしないで出来る範囲の仕事をさせてくれる。仕事が出来る人間は夜遅くまで仕事が出来ます。日曜も出勤出来ます。仕事が出来ない人間は出来ることが限られるので、割と早く帰れます。雨でも雪でも台風でも仕事があるので、外の仕事ですが休みにならず、安定したお給料がもらえます。風邪をひこうが、怪我をしようが、干渉しない社風なので、気を使わなくて良いです。無駄な人間関係もありません。新人が来ても挨拶や歓迎会もなく、退職する人がいても送別会なども無いので、とてもドライで気持ちが良いです。来るもの拒まず去るもの追わずと言った感じです。お給料は良く無いですが、その代わり沢山仕事が出来ます。昇給は上司の判断で決まるシステムの様ですが、昇給したという話は聞いたことがないので、昇給はしないのかもしれませんが、上司を納得させる仕事をして昇給を目指すといった楽しさがあります！この様に良いところだらけです。まだまだ良い所は沢山ありますが書ききれません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：頑張っている若い人を認めてくれない。頑張ってもそれは当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：年齢層はバラバラですが、飲み会が定期的に開催されたり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：仕事を断らないせいで作業員の数と現場の件数が釣り合わな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：きた仕事は断らないという社風。台風の時でもウチは仕事を

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会社名	有限会社アンナカ造園
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.a-zouen.com/
所在地	千葉県船橋市大穴町633-20

従業員数	55名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	安中悟史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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