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株式会社エナ・デザインコンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エナ・デザインコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社エナ・デザインコンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 構造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:
もちろん、上司やマネージャーとは簡単に話せます。コミュニケーションは円滑で、彼らはオープンでアクセス可能な雰囲気を醸し出しています。質問や提案に対していつも丁寧に対応してくれ、協力的な態度があります。リーダーシップは柔軟でありながらも的確で、意見交換が活発です。彼らとの円滑な対話は、仕事の進行においてもプロダクティブな結果をもたらしています。部下として、上司やマネージャーとの良好な関係は、仕事のモチベーションとパフォーマンス向上に寄与しています

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いように感じた。ただ、中途で

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:ありがちなベンチャー企業の様な雰囲気。社員同士は仲が良く、

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:社員を家族のように扱う。仲良く距離も近くて人間関係は特に問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：やはり、ベテランには、自身の自己でのコントロールを求め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：会社の前身が元々しっかりした所から、独立、起業なので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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業務委託

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契約社員

月給：35万円　～　75万円東京都台東区上野３－１－２　秋葉原新高第一生命ビル４階

面接1回！現場監理スタッフ募集！◎転勤なし！

契約社員

月給：30万円　～　83万4000円東京都台東区上野３－１－２　秋葉原新高第一生命ビル４階

会社名	株式会社エナ・デザインコンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://ena-dc.jp/
所在地	東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル4階

従業員数	25名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	増子和治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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