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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:営業研修などは充実しており、しっかりやってくれます。自分の成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:社員一人一人を大事にしている。キャンペーンなどがある。営業力

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:成績次第で年齢関係なく上を目指せる環境。実力主義なので、数字があが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれる。働きがい:結果がついてくればインセ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:営業スキルという面ではこの上なく成長できる環境であるどうすれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:営業力は当然ですが、色々な仕事を若くから任してもらえるので思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィスソリュ―ション/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:利益の上げ方、事業の立ち上げ方などを学べます意欲のある社員に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:インセンティブ制度が充実しているので、数字を残せば基本給に大幅に上乗せ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:日々成長ができる社会人マナーなど一から教えてくれるベンチャー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:実績がストレートに評価され、賞与や昇格につながるため、やった分だけ自分

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:社内研修をしっかり部門別にほぼ毎日行っているので充実している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ F事業部/ 支店長

5.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:営業をする上での、基本的な考え方や実際の営業力、マナーが身に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:組織が大きくなった時、部下が成長し昇進した時、会社の予算や各自の予算を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:どこに行っても営業職で活躍できるように育ててくれる制度が整っ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:営業マニュアルがあり、その通りやれば未経験でも成績は残せる働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:役員クラスまでのぼりつめれば独立もできるくらい経験できると思

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回答者：男性/ OS営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:若くして活躍したい、稼ぎたいと思ってる人にはやり甲斐のある会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:昇格のスピードは速いので、20代で1000万円年収ベースで乗

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:ほぼなし。働きがい:ノルマを達成する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：あなただから導入した。この前よくしてもらったから次もお願いします。など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：優しい先輩が多いので、わからないことを聞きやすい環境ではあると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：先輩社員が優しい人ばかりなので、わからないことはすぐに教えてもらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：アフターフォローを軽視しがちな会社。顧客対応があっても、その場の数字が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】連日、朝から晩までテレアポ。コール件数が少ないと上司か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：アポイントを量産し自分以外の誰かが成績を取ってきてくれると嬉しい。成績

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:研修は、働く前に3泊4日ほどで関東の方でありました。資格取得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：成績が悪ければ、上司が時間外の研修を設けてくれた。ただ朝7時から研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：人のためにという営業ではなく、会社を大きくする為に、会社に利益を持って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：自己アポ自己営業で営業とったら、上司が褒めてくれる。ノルマ達成した時に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：入社前に簡単な研修を受けて、あとは現場で学べというスタイル。とにかく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

働きがい：仕事での成果をしっかり評価してくださる会社です。頑張った分だけお給料だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：ちゃんとした営業研修はなかった。飛び込みでいって、数こなして慣れてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:売り上げによって役職が決まっていて、下がれば役職も下がる。下

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株式会社タカラッシュ

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成長・キャリア開発:研修制度は特にない。営業だけはある。経営陣が営業出身というこ... 続きを見る

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会社名	株式会社PEEES
業界	その他（その他）
URL	http://www.PEEES.co.jp/
所在地	大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F

従業員数	100名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	谷本浩一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1525件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
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