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エナジーソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
営業同士連絡を取り合えるため、新人でも分からない事や困った事があればすぐに先輩社員に相談できる。会社からスマホを貸与されるためそれで連絡する。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:兎にも角にも数字です。常に数字に追われているプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:社風はとにかく効率的に働いて、しっかり休む。です。常に
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3.0
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回答者: 男性/ 主任部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場により提案しやすいかどうかは分... 続きを見る
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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