回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：一時、給与引き下げの話が出た。社員の同意のもと行わなくてはならず納得のいく内容では無なかったので誰一人取り合わなかった。
トップの経営手腕には、甚だ疑問な部分が多く給与規定に関してもきちんと体系だっていないので整えて欲しい。
トップの経営手腕には、甚だ疑問な部分が多く給与規定に関してもきちんと体系だっていないので整えて欲しい。