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株式会社キージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、株式会社キージェントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので風通しはかなりいいと思います。リーダー教

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:一人一人がしっかりと評価していただき努力した分結果で返して

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦している。CATVのみならず、他業種にも挑戦していく姿

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店事業部/ アシスタントリーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:思ったことは上司に相談もしやすく、とても働きやすい環境です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:意見は相談すれば通りやすいとは思う。だが同じ会社の人と会う

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:社員と社長との距離も近くとても風通しの良い会社だとおもいま

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。比較的に風通しが良い特徴があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントリーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:勤務地によりオフィスを使用する方しない方がいます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店事業部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:社員の声が会社全体に広がりやすく、若くしても活躍するチャン

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店事業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:自由があり活気のある会社。自己管理能力が求められる環境。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月02日

組織体制・コミュニケーション:会社ではコロナになる前は夏と年始に集まりがありバー

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:年に数回、上層部との懇親会があります。ホームページにあるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:オフィスでは従業員同士楽しく会話ができ、風通しのいい社風で

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回答者：回答なし/ 通信業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:20前半～30代前半の社員が多いため、上司とも年齢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若手社員も結果を出せばすぐ活躍できるベンチャー企業になりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション:局舎によるが、社員同士はかなり仲が良く、上長にも気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャーの強みを生かして様々な分野に進出しようとする野心

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

2.5

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:出向先に準じます。私の出向先では雰囲気も良く楽しく仕事がで

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回答者：男性/ ケーブルテレビ営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:会社も、社長も、社員も若く勢いがある。関東のケーブルテレビ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:社員が主役の会社です。組織体制・コミュニケーション:出向先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:社員に還元出来ることは何でもやってくれる為、社員を大切にし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:まだまだ社歴は短いですが、社内の仲間たちは互いに高め合って

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:派遣先の勤務の為、派遣先に自社の先輩がいない限り同僚に会う

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

組織体制・コミュニケーション:年2回レクリエーション(忘年会、懇親会など)があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：あくまでも営業になるのでどうしても嫌にみられたりもする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生の部分やBBQなど会社負担のイベントがあること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：目標に向けて常に動いているのでインセンティブを狙える環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:ほとんど派遣先にしか行くことがないため社員同士のコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 代理店事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

組織体制・コミュニケーション:ケーブルテレビ局に派遣され、そこでの人間関係が主と

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会社名	株式会社キージェント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://keygent.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階

従業員数	60名
設立年	2015年
資本金	4567万円
代表者	姫野慧
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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