回答者： 女性/ 事務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は随時あります。今の自分の仕事の頑張りが即評価として返ってくるので、働き甲斐ややりがいを感じます。
また、営業社員はその月の各自の売り上げからパーセントでインセンティブが付くようになる為、自分で目標を設定して、それを達成するためにどうすればいいか、という事を自分で考えながら働ける環境です。
インセンティブについては上限はありませんので、頑張った分は給与としてしっかりリターンがあります。
昇給は随時あります。今の自分の仕事の頑張りが即評価として返ってくるので、働き甲斐ややりがいを感じます。
また、営業社員はその月の各自の売り上げからパーセントでインセンティブが付くようになる為、自分で目標を設定して、それを達成するためにどうすればいいか、という事を自分で考えながら働ける環境です。
インセンティブについては上限はありませんので、頑張った分は給与としてしっかりリターンがあります。
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回答者： 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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