回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 140万円 | 140万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 140万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 140万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
基本的にアルバイトやパート勤務は時給なので他の企業との違いはありません。
表彰制度(賞金が出る)はありますが、評価される基準はわかりません、つまり無いと思った方が良いです。
時給が上がる＝最低賃金が変わる
年収・給与の改善点:
オペレーターでもリーダーになると時給が変わるらしいですが自分の部署では聞いとことがありません…明確な基準や試験もないので真相はわかりません。
明確になれば、モチベーションも上がるのになと思います。
基本的にアルバイトやパート勤務は時給なので他の企業との違いはありません。
表彰制度(賞金が出る)はありますが、評価される基準はわかりません、つまり無いと思った方が良いです。
時給が上がる＝最低賃金が変わる
年収・給与の改善点:
オペレーターでもリーダーになると時給が変わるらしいですが自分の部署では聞いとことがありません…明確な基準や試験もないので真相はわかりません。
明確になれば、モチベーションも上がるのになと思います。