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株式会社スタジアムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどんチャレンジする。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはベンチャー企業として勢いの良さがあり、若手が多く
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回答者: 女性/ インタビューメーカー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:インタビューメーカーが時代にマッチしていることもあって、成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:スピード重視する面があるが、質をともわないスピードはもはや
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回答者: 男性/ インタビューメーカー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:コロナ禍でさらに成長力が加速するなど、創意工夫で乗り越えて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:とにかく若い方が多く、部署によりますが体育会系でした。皆自
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:社内全体的に年齢が若く、勢いを感じました。仕事においても、
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回答者: 男性/ DSS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:「全力熱中」を掲げて頑張っている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:行き当たりばったりな印象。退職が多いため都度人繰り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:とにかくガッツと自分の将来設計が出来ていると如何に感じるこ
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:以前はベンチャー企業特有のモーレツな雰囲気があり、どちらか
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回答者: 女性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:IPO準備を行っている関係で、ここ数年で一気に会社のスタイ
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回答者: 男性/ インタビューメーカー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:能動的に動かなければ何も得られない文化。根性論多め。企業は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:やりがい搾取で20代野人材が安い給与で働かされている。組織
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:個人で動くことも当然ありますが、どちらかといえばチームで力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:20代で管理職になる人もいるぐらいなので、若い時から積極的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも営業職なので体育会系。合う人は合うだろ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:女性のマネージャーも在籍しており、できる人は社歴や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員が仲良しなようで、いつもお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんなが仲良しでランチを囲む感じだった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲良し過ぎて、メリハリがなくて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ミーティングを良くやっていた。
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