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株式会社スタジアムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にあり、全体を成長させていこうという気概は感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:営業の教育にはかなり力を入れており、IT基礎知識から営業とし
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:チームで仕事をすることが多いこともあり、個々の実績だけでなく
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:最近の研修は基本的にオンラインで行われ、新人研修もあればリー
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回答者: 男性/ 求人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修などもちゃんとあり、しかも長すぎず短すぎだったので、とて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:メンバーの年齢層が若いので楽しくみんなで切磋琢磨し仕事をしていきたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:タスク量とかを無視すると、しっかりPDCAを回して考えなくてはいけない
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回答者: 男性/ 営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:働きがいは感じない。面倒見が良いプロジェクトにあたると営業のスキルアッ
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回答者: 男性/ インタビューメーカー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:よくも悪くも、この会社どうこうではなく、自分が能動的に何に関
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:営業ロールプレイングが盛んに行われており、短期間で営業スキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:営業未経験だったので沢山のことを短期間で学ぶことができました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:かなり人の出入りが激しい会社である。年中人を募集しているイメージが強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
成長・キャリア開発:仕事で与えられる裁量の幅が大きい為、この年齢では体験できない
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:こちらでの勤務経験、職種を経験することによって、転職時の仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポートみんなで話し合いが良く行われていた。派遣社員はみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事のやり方や進め方を全く教えてくれない。しか
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